Bugün: 18.11.2018, Pazar   ||    Telefon: 0312 213 34 44   ||    E-Posta: sendika@tezkoopis.org

Ankara / Türkiye

HABERLER

  • 10.09.2018 - 1 MART 2017 YÜRÜRLÜK BAŞLANGIÇLI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNİN 4. ALTI AY ZAMMI, ENFLASYON FARKI DAHİL %10,35 OLARAK UYGULANACAKTIR

    1 MART 2017 YÜRÜRLÜK BAŞLANGIÇLI KAMU TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNİN 4. ALTI AY ZAMMI, ENFLASYON FARKI DAHİL %10,35 OLARAK UYGULANACAKTIR.

    Sendikamızın toplu iş sözleşmelerini imzaladığı TÜBİTAK, SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, SPOR-TOTO, ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ, ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ, SELÇUK ÜNİVERSİTESİ, DİCLE ÜNİVERSİTESİ, YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ VE DMO işyerlerinde çalışan üyelerimizi kapsamaktadır.

    Bilindiği üzere 01.03.2017 – 28.02.2019 yürürlük süreli kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinin “Ücret Zammı” maddelerinin ikinci yıl birinci altı ay zammını düzenleyen fıkralarında; “Ancak, T.C. Başbakanlık Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Ağustos 2018 İndeks sayısının, Şubat 2018 İndeks sayısına göre değişim oranının % 3,5’i (Yüzde Üç virgül Beş) aşması halinde aşan kısmın tamamı, ikinci yıl ikinci altı ay ücret zammı oranına ilave edilecektir” hükmü yer almaktadır. Bu düzenlemede belirtilen indeks değişim oranı % 10,35 olarak gerçekleşmiştir.

    Buna göre; işçilerin 31.08.2018 tarihindeki çıplak ücretlerine, 01.09.2018 tarihinden geçerli olmak üzere ikinci yıl ikinci altı ay için belirlenmiş ücret zammı; indeks değişim oranından kaynaklanan fark olan % 6,85 ’in ilavesiyle toplam % 10,35 olarak uygulanacaktır.

    Ayrıca, toplu iş sözleşmesinde ücret zammı oranında ve ücretin zamlandığı tarih itibariyle artırılacağı madde metninde açıkça yazılı olan diğer ödemeler de, aynı şekilde ve % 10,35 oranında artırılacaktır.

    Fotoğraf Galerisi İçin Tıklayın...