Tez-Koop-İş Sendikası Başkanlar Kurulu Toplandı

Tez-Koop-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, işçi sınıfının kritik bir eşikten geçtiği, ekonomik krizin derin bir gelir bölüşümü adaletsizliğine dönüştüğü ve sendikal hakların sistematik saldırılara maruz kaldığı bir atmosferde, 11 Mayıs 2026 tarihinde toplandı.

Başkanlar Kurulunun açılışını yapan Genel Başkan Haydar Özdemiroğlu, “Türkiye ekonomisinde çarkların emekçinin alım gücünün ezilmesi pahasına döndüğü, krizin artık açık bir bölüşüm şokuna dönüştüğü bu karanlık tabloda, işçi sınıfı tarihsel bir sınav vermektedir. Ne var ki bizler, işçi sınıfına dayatılan bu sefalet düzenini kararlılıkla reddederken, sermayenin sadece ekmeğimize değil, temel bir anayasal hak ve işçi sınıfının en güçlü mücadele aracı olan grev hakkımıza da pervasızca saldırdığını görüyoruz” diye konuştu.

Özdemiroğlu, Özel İtalyan Lisesi öğretmenlerinin devam etmekte olan grev sürecine ilişkin özetle şunları söyledi: “Sendikal haklarımıza yönelik bu çok yönlü kuşatmanın en net ve onurlu cevabı, yarın grevlerinin 100. gününü tamamlayacak Özel İtalyan Lisesi öğretmenlerince verilecektir. Şunu herkes çok iyi bilmelidir ki, bu grev, basit bir ücret talebinin çok ötesindedir; özel sektör eğitim kurumlarında modern kölelik düzeni kurmak isteyenlere, derinleşen eşitsizliğe ve pervasız sömürü uygulamalarına karşı kararlı bir mücadeledir.

Süreç boyunca gördük ki; karşımızdaki güç sadece bir okul yönetimi değil, sermayenin ve bürokrasinin birleşik cephesidir. Okul yönetimi, eğitim emekçilerinin birliğini bozmak ve direnişi kırmak için her türlü yola başvurdu. Ancak yasal grev devam ederken dışarıdan 26 geçici öğretmen atayarak bu grevi etkisizleştirme girişiminde bulunan Milli Eğitim Bakanlığı da okul yönetimi de bu usulsüz atamalara göz yumanlar da Tez-Koop-İş’in örgütlü gücünü hesaba katmadılar.

Grevdeki öğretmenlerimiz, okula gelen meslektaşlarına etik dersi vererek birçoğunun sınıflara girmesini engelledi. Başvurularımız sonucunda 21 Nisan’da Ankara 4. İdare Mahkemesi ve 5 Mayıs’ta İstanbul 4. İş Mahkemesi tarafından verilen kararlarla bu atamaları durdurduk. Böylece grev kırıcılığı, bağımsız yargı kararıyla tescillenmiş ve engellenmiş oldu.

İşverenin bir diğer yüzünü ise 26 Mart’ta gördük. Sözlü mutabakata varılmışken, ertesi gün ‘Roma’dan onay bekliyoruz’ diyerek masadan kaçanlar, ciddiyetten uzak niyet beyanlarıyla üyelerimizi oyalamaya çalıştılar. Velileri ve öğrencileri öğretmenlerimize karşı kışkırtmak istediler. Ancak pes etmedik; mücadeleyi sokağa, uluslararası alana taşıdık! İstanbul’da Başkonsolosluk, Ankara’da Büyükelçilik önünde sesimizi yükselttik. ILO ve UNI yetkilileri ile görüştük. Velilerin, milletvekillerinin ve demokratik kitle örgütlerinin desteğiyle işverenin tüm oyunlarını boşa çıkardık. Özel İtalyan Lisesi grevi, Türkiye özel öğretim kurumları tarihinde bir milattır. ‘Özel okul öğretmenleri örgütlenemez, toplu sözleşme yapamaz’ diyenlerin ezberini bozmuştur.

Baskılar ne kadar artarsa artsın, ister müzakere masalarında, ister Özel İtalyan Lisesinin kapısında olsun, işçi sınıfının sesini kısmaya çalışanlara karşı direnişi büyüteceğiz; ne bu sefalet rakamlarına boyun eğeceğiz ne de grev hakkımızın gasp edilmesine seyirci kalacağız.”

Özdemiroğlu’nun konuşmasının ardından gündem maddelerine geçildi. Başkanlar Kurulunun gerçekleştirdiği kapsamlı değerlendirmelerde; işçi sınıfını hedefe koyan bu sistemli kuşatmanın, derinleşen yoksullaştırma politikalarının ve anayasal haklarımıza yönelik pervasız saldırıların, aslında toplumsal bir uyanışın ve güçlü bir dip dalganın öncüsü olduğu tespit edildi. Bu bilinçle; toplu iş sözleşmesi stratejilerinden yeni örgütlenme hedeflerine, üye ve temsilcilerimize dönük eğitim planlamalarından sendikamızın mali yapısına kadar uzanan kapsamlı konuları masaya yatıran Başkanlar Kurulunda, mücadeleyi her alana yayma kararlılığıyla aşağıdaki temel ilke ve kararlar üzerinde görüş birliğine varıldı:

29 Nisan 2026 tarihinde Migros Ticaret AŞ. ile gerçekleştirilen müzakereler neticesinde taraflar arasında tam bir mutabakat sağlanmış ve toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Enflasyonun, vergide adaletsizliğin ve ağır ekonomik koşulların emekçilerin alım gücünü sistematik olarak gerilettiği bir dönemde, sendikamızın kararlı duruşu ve üyelerimizin sarsılmaz desteğiyle elde edilen kazanımlar, örgütlü mücadelenin yaşamsal önemini bir kez daha kanıtlamıştır. Bu çerçevede Migros Ticaret AŞ. Ve bağlı işyerleri işletme toplu iş sözleşmesinin, üyelerimizin hak ve menfaatlerini koruma noktasında bir set oluşturacağını vurgulayan Başkanlar Kurulu, bu süreci emeğin değerini savunma kararlılığının bir göstergesi olarak değerlendirmiştir.

Sendikamızın perakende sektöründe uzun süredir büyük bir titizlikle yürüttüğü örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinin başarılı bir kazanımı olarak; Tommy Hilfiger Marka Dağıtım Tic. AŞ. Ve bağlı işyerlerini kapsayan işletme toplu iş sözleşmesi ise 7 Mayıs 2026 tarihinde imzalanmıştır. Bu sözleşme; AVM emekçilerinin emeğinin değer bulduğu ve geleceğe güvenle bakabileceği yeni bir hukuki zemin oluşturmuştur. Başkanlar Kurulu boyunca, Tez-Koop-İş çatısı altında kenetlenen tüm Tommy Hilfiger ve Calvin Klein mağaza emekçilerinin toplu iş sözleşmesi ile elde ettiği ekonomik ve sosyal hakların, sektörün tamamı için emsal teşkil ettiğini vurgulanmıştır.

Bu başarılardan hareketle; zorlu çalışma koşullarına, güvencesizliğe ve sendikasızlığa mahkûm edilen tüm mağaza ve market emekçilerine, daha iyi çalışma ve yaşam koşullarına kavuşmanın yolunun sendikal örgütlenme ve mücadeleden geçtiği hatırlatılmaya devam edilecektir. AVM koridorlarında ve market reyonlarında yankılanan haklı taleplerimizin örgütlü bir güce dönüşmesine yönelik yürütülen çalışmaların, bütün perakende sektörüne yayılması için tam bir kararlılık içinde hareket edileceği teyit edilmiştir.

100. gününü geride bırakacak olan Özel İtalyan Lisesi grevi, Türkiye genelinde grev hakkına yönelik saldırılara karşı örülen tarihsel bir direniş niteliği kazanmıştır. İşverenin uzlaşmaz tavrı, Milli Eğitim Bakanlığı eliyle yürütülen grev kırıcılığı teşebbüsleri ve yargı kararıyla durdurulan usulsüz görevlendirmeler, bu sürecin hak gasplarına karşı onur mücadelesi karakteri taşıdığını tescillemiştir. Başkanlar Kurulu, bu onurlu direnişin mutlak bir zaferle sonuçlanana kadar maddi ve manevi tüm imkânlarla destekleneceğini; özel sektör öğretmenlerine ilham veren bu mücadelenin tüm sektöre yayılması için örgütlenme çalışmaları yürütüleceğini karara bağlamıştır.

2026 yılı 1 Mayıs Birlik, Mücadele ve Dayanışma Gününde Türkiye’nin dört bir yanındaki meydanlarda üyelerimizin kitlesel ve coşkulu katılımıyla sergilenen irade, Tez-Koop-İş’in örgütlü gücünü bir kez daha kanıtlamıştır. Başkanlar Kurulumuz, alanlarda yankılanan bu sesin her yıl daha da gür çıkması, her 1 Mayıs’a bir önceki yıla göre daha kitlesel, daha örgütlü ve daha güçlü girilmesi noktasında ortak bir hedef belirlemiştir.

Sendikamızın demokratik yapısının ve taban iradesinin en üst düzeyde ortaya çıkacağı 13. Olağan Genel Kurulu için gerekli çalışmaların ivedilikle başlatılması yönünde karar verilmiştir. Bu süreç, sendikamızın gelecekteki toplu iş sözleşmesi stratejilerinin şekilleneceği, değişen çalışma biçimlerine koşut olarak yeni örgütlenme modellerinin geliştirileceği ve üyelerimizle olan bağlarımızın daha da güçlendirileceği bir atılım dönemi olarak planlanacaktır. Başkanlar Kurulu, bu demokratik sürece yüksek bir hassasiyetle hazırlanılmasını kararlaştırmıştır,

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.