Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin İş Yerinde Şiddet ve Tacizi Önleme Atölyesine Katıldık
Sendikamız, sivil toplum örgütleriyle buluşmalarına devam ediyor. Hak temelli izleme alanında çalışan bir sivil toplum örgütü olan Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin (CEİD) düzenlediği “İş Yerinde Şiddet, Taciz ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Atölyesi“ne katıldık. Bu atölye, 2017’den beri Avrupa Birliği tarafından “Türkiye’de Katılımcı Demokrasinin Güçlendirilmesi: Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin İzlenmesi Projesi kapsamında yürütülüyor.
Atölyede CEİD’in hazırladığı İşyerinde Şiddet, Taciz ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği raporu ile bağlantılı olarak Çağla Ünlütürk Ulutaş ve Çağla Erdoğan’ın yaptığı sunumlar, işyerinde şiddet ve tacizi önleme bağlamında ILO 190 no.lu sözleşme ve diğer uluslararası sözleşmeler ile Türkiye’de yasal mevzuatı ayrıntılı biçimde paylaşmaya yönelikti. Sunumda, uluslararası normlar; eşitlik, ayrımcılık yasağı, toplumsal cinsiyet eşitliği, insan onuruna saygı, şiddetsizlik, özen gösterme yükümlülüğü, insan onuruna yaraşır iş, adalete erişebilirlik olarak sıklıkla vurgulandı. Sunumlarda şiddetin hem kadın hem de erkek emekçilere yönelebildiği ve bütünlüklü bir mücadele yürütmenin öneminin altı çizildi.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Konfederasyonlarına bağlı sendika uzmanlarının katıldığı atölye, 26 Eylül 2025 günü Ankara’da gerçekleştirildi. Atölyeye Sendikamız Eğitim, Basın-Yayın Biriminden Prof. Dr. Nejla Kurul ve Tuğçe Şenel katıldı. Sendikaların sorunu, nasıl gördüğü, nasıl ele aldığı ve mücadele için ne yaptıkları konularında Nejla Kurul, Sendikamızın çalışmalarına yönelik bir sunum yaptı. Tez-Koop-İş’in sınıf mücadelesini, özgül alanlar olarak kadınlar, gençler, engelliler, mülteciler, ekoloji biçiminde gören geniş ve zengin bir ufka sahip olduğunu dillendirdi.
Sunumda, Tez-Koop-İş Sendikası Ana Tüzüğünde yer alan “Kadın-erkek eşitliğini sağlamak için çaba gösterir” maddesi gereğince ve son genel kurul kararlarının hemen tamamında yer alan işyerinde şiddet ve tacizi önlemeye yönelik çalışmaları ve uygulamaları paylaştı. Kurul, Sendikamızda, “Şiddete Sıfır Tolerans” belgesini imzalamanın yanı sıra 2018’den beri yayınlanan Tez-Koop-İş Kadın Dergisi ve diğer yayınlar ile şiddete ve tacize karşı farkındalık geliştirme çalışmalarımızı özetledi. Ayrıca kadın üyelerimiz ve kadın temsilcilerimizi güçlendirmek üzere Şube Danışma Kurulları arasında yer alan Kadın Çalışma Kurullarını etkinleştirmeye yönelik çalışmalarımızı ifade etti. Kurul, kadın mücadelesinde farklı sendikalar arasında kadınların karşılaşmalarının ve dayanışmanın öneminin altını çizerek konuşmasını tamamladı.
Oldukça etkili olarak değerlendirdiğimiz bu atölyeyi planlayıp gerçekleştiren CEİDizler Yönetimine ve Proje Koordinatörü Ülker Şener’e teşekkür ederiz. Atölye, “kadınların birlikte güçlü” özlü sözünün gerçek hayatta kesinlikle bir karşılığı olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır.
