Sağlık Çalışanlarına Yapılacak Ayrımcı Ek Ödeme Kararına Tepkiler Sürüyor
Daha önce 14 Mayıs 2020 tarihinde bir araya gelerek Sağlık Bakanlığı tarafından üç aylık süreyle yapılacak ek ödemenin ayrımsız biçimde tüm sağlık çalışanlarına ödenmesi gerektiğini vurgulayan Tez-Koop-İş, Sağlık-İş ve SES (Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası) bir kez daha taleplerini yineledi.
Sendikalar, 21 Mayıs 2020 tarihinde Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesi Poliklinik girişinde yaptıkları açıklamada sağlık hizmetinin ekip işi olduğu belirterek ek ödeme planlamasının tüm sağlık personelinin benzer riskler altında çalıştığını göz ardı ettiğini vurguladılar.
Meslek grupları arasında ve aynı meslek grupları içinde ödemelerde oluşan ciddi farkları gündeme getiren açıklamanın satır başları şöyle:
– Temel ücretin en düşüğü yoksulluk sınırının üstünde olacak şekilde yükseltilmesi ve yapılan/yapılacak olan tüm ek ödemelerin maaşa ve emekliliğe yansıtılması, ek ödemelerdeki haksızlıkların giderilmeli, üç ay tavan yapılacağı duyurulan ek ödemelerin tüm sağlık emekçilerini kapsayacak şekilde ve meslek grupları ve istihdam biçimleri arasında adaletsizliğe neden olmayacak şekilde ödenmesi, ayrıca salgının başladığı tarihten itibaren salgın dönemi boyunca ayrımsız tüm sağlık emekçilerine çift maaş ödemesi yapılması,
– 3 Ağustos 2018 Resmi Gazetede yayınlanarak çıkan torba yasa; sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin taleplerini karşılamayan bir düzenlemedir. Fiili Hizmet Süresi Zammı (yıpranma payı) sağlık ve sosyal hizmet işkolunda çalışan bütün emekçileri ve geçmiş çalışma sürelerini de kapsayacak şekilde ve fiili çalışma süresi şartı kaldırılarak 5 yıla 1 yıl yıpranma payı olacak şekilde yeniden düzenlenmesi, ayrıca salgın döneminden kaynaklı olarak artı 1 yıl yıpranma payı hakkımızın verilmesi,
– Sağlık alanında yeni atamaların kadrolu, güvenceli yapılması, 4B 4C 4D sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil vb. istihdam modelleri ile çalıştırılan bütün sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin 4A kadrosuna geçirilmesi, KHK ile ihraç edilen ve güvenlik soruşturmaları bahanesiyle ataması yapılmayan sağlık emekçilerinin ivedilikle işe başlatılması,
– 657 sayılı kanunun ekli 1 sayılı cetvelde düzenlenen ek gösterge rakamlarının sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda çalışan tüm emekçileri kapsayacak, en az 3600 ek gösterge olacak şekilde kademeli olarak yükseltilmesi şeklinde düzenlenmesi ayrıca 1 derece verilmesi,
– Covid-19 enfeksiyonu geçiren sağlık emekçisinin zararının tanzimi için “mesleki risklere bağlı ortaya çıkan hastalık” olarak kabul edilip, iş kazası/meslek hastalığı olduğuna dair düzenlemenin derhal yapılması gerekmektedir.
