Perakende Sektöründe Dijital Dönüşümün Çalışanlara ve Emek Süreçlerine Etkisi Eğitimi Gerçekleştirildi

Sendikamız tarafından düzenlenen “Perakende Sektöründe Dijital Dönüşümün Çalışanlara ve Emek Süreçlerine Etkisi” başlıklı eğitim programı, 9-10 Ekim 2026 tarihlerinde gerçekleştirildi.

İki gün süren eğitim programının açılış konuşmasını Sendikamız Genel Sekreteri Hakan Bozkurt yaptı. Konuşmasında dijital dönüşümün perakende sektöründe çalışan üyelerimizin çalışma koşullarını ve emek süreçlerini doğrudan etkilediğine dikkat çeken Bozkurt, Sendikamızın bu süreci yakından takip ettiğini belirtti. Bozkurt, dijitalleşmenin çalışanlar üzerindeki etkilerine karşı sendikal politikalar geliştirmenin önemini vurgulayarak, özellikle örgütlü olduğumuz işyerlerinde toplu iş sözleşmeleri aracılığıyla sürece müdahil olacaklarını ifade etti.

Açılış konuşmasının ardından eğitim programı, CarrefourSA Dijital Teknolojiler Müdürü Melis Önen’in “CarrefourSA Yapay Zekâ” başlıklı sunumuyla devam etti. Önen, CarrefourSA’nın dijital dönüşüm alanında yürüttüğü çalışmaları ve yapay zekâ teknolojilerinin şirket bünyesindeki kullanımına yönelik uygulamaları katılımcılarla paylaştı.

Eğitimin ikinci gününde Av. Dr. Murat Özveri, “Dijitalleşmenin İş Hukukuna Etkisi” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Özveri, dijital teknolojilerin çalışma ilişkileri ve iş hukuku üzerindeki etkilerini ele aldı. Sunumun ardından katılımcıların çalışma yaşamında karşılaştıkları somut sorunlara ilişkin sorularını yanıtlayarak konuyu hukuki boyutlarıyla değerlendirdi.

Programın son oturumunda ise Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Metin Özuğurlu, “Dijitalleşmenin İşçi Sınıfına Etkisi” başlıklı sunumunu gerçekleştirdi. Özuğurlu, teknolojik dönüşümün emek süreçleri ve işçi sınıfı üzerindeki etkilerini, teknoloji ve bilgi üzerindeki mülkiyet ilişkileri çerçevesinde değerlendirdi. Sunumunda, dijital teknolojilerin özellikle perakende sektöründe çalışan işçilerin çalışma koşulları ve emek süreçleri üzerindeki etkilerine dikkat çekti.

İki gün süren eğitim programında, perakende sektöründe dijital dönüşümün mevcut uygulamaları, çalışma ilişkilerine etkileri ve işçi sınıfı açısından ortaya çıkardığı değişimler farklı boyutlarıyla ele alındı.