Burhaniye Eğitim ve Sosyal Tesislerinde “İşyeri Temsilcileri Eğitimleri” Başladı!
Tez-Koop-İş, güçlü bir emek mücadelesi, gelişmiş bir demokrasi ve barış mücadelesi için “yaşamak öğrenmektir, öğrenmek ise anlamlı ve örgütlü bir yaşam sürdürmektir” diyerek işyeri temsilcileri eğitim çalışmalarını 2-5 Eylül 2024 günleri arasında Burhaniye Eğitim ve Sosyal Tesislerinde başlattı. Eğitime katılan ilk grup olan Kocaeli Şube Temsilcileri Programı 5 Eylül’de tamamlandı. Programa 65 işyeri temsilcisi katıldı.
Sendikamız tarihini gösteren sinevizyon gösterimi ile başlayan İşyeri Temsilcileri Eğitimi Programı, Genel Eğitim Sekreteri Sebahattin Şen’in ve Kocaeli Şube Başkanı Engin Şevket Şimşek’in açılış konuşmalarıyla devam etti. Şen konuşmasında “Toplumsal değişim çok hızlı! Tez-Koop-İş olarak etkili ve nitelikli bir sendikal mücadele yürütmek için kendimizi hem teorik ve hem de pratik olarak yenilemeliyiz. Seminerler buna vesile olacaktır” dedi. Genel Eğitim Sekreteri Şen konuşmasına “Yeryüzünü yaşanamaz hale getirenlerin, kar ve rant gelirlerini önceleyenlerin, daha fazla zenginlik için daha fazla talan politikasıyla hareket edenlerin karşısındayız. “Ölü bir gezegende iş yoktur” diyerek çevre ve ekoloji mücadelesini de sendikal mücadelemizin bir boyutu olarak görüyoruz. Yaşamın kömürden, betondan, kendi türümüz dışındakilerin yaşam hakkını gasp etmekten değil; doğa haklarının korunmasından geçtiğini biliyoruz.” diyerek konuşmasına devam etti.
İşyeri Temsilcileri Eğitim Programı üç eğitimcinin sunumları ve sunum üzerine tartışmalarla devam etti. Prof. Dr. Mustafa Durmuş, “Türkiye Ekonomisinin Durumu ve Emekçilere Etkileri”, Prof. Dr. Nejla Kurul “Emek Mücadelesinde İletişim: Etki, Etkileme, Etkilenme”, Av.Dr. Murat Özveri ise “Çalışma Hayatı, Sendikal Haklar ve İş Hukuku” konulu sunumlarını gerçekleştirdiler. Her eğitimin ardından işyeri temsilcileri soru, görüş ve katkılarıyla eğitim programına katıldılar. Sunumların ardından işyeri temsilcileri kendilerine verilen “İşyeri Temsilcileri, Sendikal Faaliyet Soru Formu”nu doldurdular. Bu form yoluyla Tez-Koop-İş Sendikası’nın işyerlerinde sıklıkla yürüttüğü faaliyetleri ortaya koymak ve gelecekte nelerin yapılması gerektiğine ilişkin sonuçlar çıkarmak amaçlandı.
Eğitim Programının en dinamik süreçlerinden birisi, programın sonunda yapılan “Sertifika Töreni” oldu. İşyeri temsilcileri hem tek tek hem de toplu fotoğraf ve video çekimleriyle katılım belgelerini aldılar. Eğitim programı yoluyla, bir yandan bilimsel bilgi edinimi, siyasal ve sendikalar gelişmeler ve Sendikamıza ilişkin değerlendirmeler yapabilme, bir yandan yüzme, yürüyüş sporları, gezi, kitaplarla buluşma, yeni dostluklar ve yol arkadaşları edinme ve dinlenme ile örgütlü dayanışmanın en etkili yönleri keşfedildi. Eğitim Programı süresince temsilcilerin konaklaması ve temel gereksinmelerinin karşılanması konusunda gözlemlenen emek süreci çok değerli idi. Eğitim ve Sosyal Tesisimiz emekçilerine ve yöneticilerine çok teşekkür ederiz.
