Tez-Koop-İş Engelli Çalışanlar Kurulu Çevrimiçi Toplantısı Gerçekleştirildi
Tez-Koop-İş Engelli Çalışanlar Kurulu üyeleri çevrimiçi toplantısı 3 Haziran 2026 günü, Sendikamız Eğitim, Basın ve Yayın Biriminden Prof. Dr. Nejla Kurul ve Tuğçe Şenel kolaylaştırıcılığında çevrimiçi olarak gerçekleşti.
Toplantının açılışını yapan Prof. Dr. Nejla Kurul, 10 No.lu işkolunda, Sendikamızın çeşitli ve yaygın bir sendikal alana hitap ettiğini, bir yanda ticaret, büro, kooperatif, eğitim ve güzel sanatlar gibi farklı emek süreçleri, işler ve meslekler olduğunu diğer yanda da üyelerin yaş, cinsiyet, engel durumu ve benzeri farklılıklarıyla işyerinde çalıştıklarını, bu niteliklerin sendikal mücadeleyi daha dinamik kılacak arayışları gündeme taşıdığını ifade etti. Tez-Koop-İş’in bu gereksinmeyi görerek Ana Tüzüğün 39.maddesi ile şube danışma kurulları oluşturduğunu ve bunlar arasında engelli çalışanlar kurulunun işlevlerinin artması ve yoğunlaşması gerektiğini ifade etti. Kurul, Tez-Koop-İş Sendikasının, engellilerin sesini, sözünü, sendikadan beklentilerini ve mücadelelerini görünür kılmanın; tüm dergilerimizde ve yayınlarımızda engelli emekçilerin sorunlarını, haklarını ve önerilerini işlemenin öneminin altını çizdi.
Engelli Çalışanlar Kurulu üyelerinin verdiği güç ile sendikamız 10-16 Mayıs Engelliler Haftasını dikkate alarak engelli emekçilerin hukuki hakları konusunda bilginin de yer aldığı Engelleri Birlikte Aşıyoruz broşürünü yayımladı. Nejla Kurul, editörlüğünü yaptığı broşürü kurul üyelerine sundu. Ayrıca baskı sürecinde olup yeni yayımlanan Tez-Koop-İş Kadın Dergimizin içeriğini üyelerle paylaştı.
Çevrimiçi toplantımızın devamında Engelli Çalışanlar Kurulu’nda yer alan üyelerimiz görüş ve önerilerini ifade ettiler. Üyelerimiz, yaşamın her alanında görülen, çalışma yaşamına da farklı biçimlerde yansıyan engellilere yönelik ayrımcılığı, engellilerin karşı karşıya kaldıkları güçlükler karşısında kayıtsızlığı dile getirdiler. Üyeler, engelli çalışanları görünmez kılan sağlamlık ideolojisi ile örgütlü bir biçimde mücadele edildiğinde başarılı olunabileceğini kendi deneyimlerinden yola çıkarak aktardılar. Şube ve genel merkezde engelli çalışanlar kurulunun, bir birim olarak işyerlerinde engellilere yönelen ayrımcılığın önlenmesine yönelik işlevleri olması gerektiğini ifade ettiler. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin bir kısmında, sendikamızın tabandan derlediği engelli emekçilerle ilgili taleplerin işverence dikkate alınmamasını olumsuz bir gelişme olarak değerlendirerek bu konuda süreç içinde işveren duyarlığının da geliştirilmesine yönelik çabanın önemli olduğunu ifade ettiler. Broşürün belli başlı işveren ve işyeri yöneticilerine dijital olarak dağıtımını önerdiler. Sendikamızın yayınlarından gençemek dergisinin sosyal medyada dijital güncel paylaşımlara izin verecek biçimde yayımlanmasının yararlı olacağı dile getirildi. Ayrıca Tez-Koop-İş YouTube kanalının engelli çalışanların sesini duyurmak üzere kullanılması da dile getirilen öneriler arasında yer aldı.
Toplantımıza katılan tüm kadın emekçilere, toplantının düzenlenmesine katkıda bulunan şube başkanlarına ve şube sekreteri arkadaşlarımıza çok teşekkür ediyoruz.
