DEMOKRASİ, İNSAN HAKLARI, BARIŞ VE SOSYAL HAKLAR İÇİN İLERİ!...
- Cuma, 27 Nisan 2018 08:51 tarihinde yayınlandı.
80 milyon insanın, 780 bin kilometrekare üzerinde yaşadığı Türkiye, büyük siyasal, ekonomik ve sosyal sorunlarla iç içe bulunuyor. Yıllardır emek ve demokrasi karşıtı politikalarla yönetilen Türkiye, bölgesel gerilim ve savaşların etkisi altında toplumsal dayanışmadan kopan, kutuplaşan bir yönde daha da belirsizleşen bir geleceğe doğru sürükleniyor; siyasal tartışmalar kamplaşmalara, demokrasi ve özgürlüklerin baskılanmasına; ekonomik ve sosyal sorunlar yeni hak kısıtlamalarına dönüştürülüyor...
- Türkiye basın, yayın ve iletişim özgürlükleri yönünden büyük baskı altındadır. Açık ve gizli baskılarla karşı karşıya bırakılan medya, yıllardır teksesliliğe zorlanırken, olağan düzeylerde yapılan eleştirilere tahammülsüzlük artmakta daha da kötüsü söz, düşünce ve iletişim özgürlüklüklerini eleştiri boyutlarında sürdürenler için ağır suçlamalar yapılmakta, davalar açılmakta, tutuklamalar gerçekleştirilmektedir. Bu durum son aylarda medya sektöründe mülkiyet değişiklikleriyle daha da tehlikeli boyutlara ulaştırılmaktadır.
- Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Yüksek Komiserliğinin raporlarına göre, 15 Temmuz 2016 tarihinde FETÖ terör örgütünün darbe girişimi sonrası 20 Temmuz 2016 tarihinde ilan edilen ve daha sonra sürekli biçimde uzatılan OHAL döneminde çıkarılan Kanun Hükmündeki Kararnamelerin (KHK) çok büyük bölümü temel insan haklarını ve Türkiye'nin uluslararası hukuktaki yükümlülüklerini ihlal etmektedir. Aynı rapora göre KHK'lar çerçevesinde hareket eden idari yöneticilere yasal, idari, cezai ve finansal dokunulmazlık getirmiş ve hesap vermedikleri bir ortam yaratılmıştır.
- Türkiye ekonomik sorunları daha da katlanarak artan bunalımlı bir ülke görünümündedir. Enflasyon oranları çift rakamlarda “sabitlenirken”, döviz kurları kontrol edilmez biçimde yükselmiştir. Bu durum hayat pahalılığını, yoksullaşmayı daha artıran önemli bir faktör durumuna gelmiştir.
- Türkiye, kamu ve özel sektörü büyük borç yükü altındadır. Yayınlanan son rakamlara göre Türkiye’nin yalnızca dış borç yükü yaklaşık 450 milyar Dolardır. Ülkemizin önemli sorunlarından biri yurttaşların bireysel borç yükünün büyük boyutlarda olmasıdır. Bankalar Birliği rakamlarına göre Türkiye’de 1 milyon 500 bin kişi kredi kartı borcu nedeniyle yasal takibe uğramıştır.
- Herbiri yıllar önce kurulmuş ve artık tüm halkın ortak varlığı durumunda bulunan başta Şeker Fabrikaları olmak üzere kamu işletmelerinin yerli ve yabancı şirketlere satılarak veya devredilerek özelleştirilmesi sürmektedir. Bu bir yağma ve talandır. Özelleştirme politikalarının ormanları, hazine arazilerini, suları ve aklınıza gelebilecek her ortak ve kamu alanında sürdürülmesi hızla yaşama geçirilmek istenmektedir.
- Başta ücretliler olmak üzere tüm halkın üzerinde dolaylı ve dolaysız vergi yükü katlanamaz boyutlardadır.
- İstihdam sorunları her geçen gün katlanarak artmaktadır. TÜİK rakamlarına göre yüzde 10.8 düzeyinde gerçekleşen işsizlik oranı, eksik istihdam dikkate alındığında yüzde 20’leri aşmaktadır. Bunun anlamı yaklaşık 6 milyon insanın işsiz olduğudur.
- Türkiye toplumsal cinsiyet eşitsizlikleri yönünden tüm dünyada çok geri düzeylerdedir. Hemen hergün çoğu ölüm ya da ağır yaralamalara yol açan kadınlara yönelik şiddet olayları yaşanmaktadır.
- Türkiye, Irak ve Suriye başta olmak üzere Ortadoğu’da yaşanan ve son dönemde yeni boyutlarda süren savaşın büyük yükünü çeken ülkelerin başında gelmektedir. Ülkemizde bulunan yaklaşık 4 milyon mülteci ve göçmenin önemli bölümü son derece kötü koşullarda yaşamaktadır. Çalışma olanağı bulabilenlerin çok büyük bölümü köle veya köle benzeri uygulamalarla karşı karşıyadır.
- Türkiye eğitim alanında kaotik bir görüntü sunmaktadır. Bu ülkede yaşayanların yaklaşık yüzde 10’u; bir başka anlatımla 8 milyonu okuma-yazma bilmemektedir. Eğitim sistemi her boyutuyla bilimsellikten uzaktır ve tam bir kargaşa içindedir.
- Güvencesiz çalışma biçimi olan taşeronda çalışanların yalnızca kamu sektöründe bulunanları ilgilendiren 24 Aralık 2018 tarihinde yayınlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, onbinlerce çalışanı kapsam dışı bırakırken; kapsam içinde bulunan işçilerin sendikal ve toplu sözleşme haklarından yararlanmalarına sınırlandırma getirilmiş, kargaşa ve belirsizliklere yol açılmıştır.
- Sendikal hak ve özgürlüklere yönelik baskı ve kısıtlamalar sürdürülmektedir. Sendikalaşma oranı yüzde 10 dolaylarında gerçekleşmektedir. Bunun anlamı milyonlarca işçinin sendikal haklardan ve toplu iş sözleşmelerinden yararlanamamasıdır.
- Güvencesiz ve korunmasız çalışma kamu ve özel sektörü ayrımı olmaksızın tüm toplumsal alanlarda yaygınlaşmaktadır.
- İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersizliği ve denetim sorunları nedeniyle her yıl 2000’e yakın işçi, iş cinayetlerinde yaşamını yitirmekte, yüzbinlercesi yaralanmakta, onbinlercesi ise geçici ve süreli biçimde işgöremezlikle karşı karşıya kalmaktadır.
- Kırsal alanda yaşamlarını sürdüren milyonlarca köylü, ürün desteklerinin yapılmaması, girdilerin aşırı pahalılaşması ve gündelik yaşam koşullarının her geçen gün çok daha zorlaşması sonucu üretememekte, topraklarını terketmekte ve yüzyıllarca bu topraklara can veren köylüler kentlere yığılmaktadır.
Ülkemizin içinde bulunduğu tehlikeli sürecin bir bölümünü oluşturan bu görüntü, gerçekte sürdürülemez boyutlardadır.
Yaşanan olumsuzluklara karşı susmak, tepki göstermemek, hareketsiz kalmak, yalnızca izleyen olmak olanaksızdır.
Sendikaların toplumsal-tarihsel görevi ve demokratik yükümlülüğü yaşanan ve yaşanacak sorunlara karşı toplumsal ve sınıfsal yaklaşım gösterebilmektir.
Dünya işçilerinin Birlik-Mücadele ve Dayanışma Günü 1 Mayıs’ta bu nedenle bir kez daha sesimizi yükseltiyoruz:
-Yoksulluğun, yoksunluğun ve işsizliğin olmadığı; siyasal ve sosyal hakların geliştirildiği; insan haklarının, demokrasinin ve özgürlüklerin tam olarak uygulandığı bir dünya istiyoruz.
-Dünyanın tüm kıtalarında, bölgelerinde ve ülkelerinde çatışmaların, savaşların sonlanmasını istiyoruz; akıllı-akılsız, nükleer olsun ya da olmasın silahlanmaya son verilsin istiyoruz; küresel barış istiyoruz; barış, barış, barış istiyoruz...
- YAŞAŞIN DÜNYA İŞÇİLERİNİN BİRLİK MÜCADELE VE DAYANIŞMA GÜNÜ 1 MAYIS!...
- YAŞASIN EMEĞİN DAYANIŞMASI!...
- YAŞASIN EMEĞİN AYDINLIK GÜNÜ!...
- YAŞASIN 1 MAYIS!...
Tez-Koop-İş Sendikası
Genel Yönetim Kurulu adına
Haydar Özdemiroğlu
Genel Başkan
28 NİSAN İŞ KAZALARINDA YAŞAMLARINI KAYBEDEN İŞÇİLERİ ANMA GÜNÜ: “ENGELLENEMEYECEK KAZA YOKTUR”
- Cuma, 27 Nisan 2018 08:36 tarihinde yayınlandı.
Tüm dünyada kötü çalışma koşulları nedeniyle her 11 saniyede bir işçinin yaşamını yitirmesi, tehlikenin ne kadar büyük ve ne kadar önemli olduğunu göstermesi yönünden etkileyicidir. Ancak sorunun ayrıntılarına girildiğinde çok daha çarpıcı sonuçlar çıkmaktadır. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün Eylül 2017 raporuna göre, dünya genelinde iş kaynaklı yaralanmalar ve hastalıkların sayısı yılda 2 milyon 780 binlere tırmanırken bu rakamın çoğunluğunu –yılda 2 milyon 400 bin ölüm- iş kazaları değil, meslek hastalıklarından oluşturmaktadır. Bunun anlamı iş sağlığı ve güvenliği sorunlarının, tüm çalışanları farklı boyut ve niteliklerde sardığı ve onları sürekli biçimde tehdit ettiğidir.
İnsanca iş ortamlarının ve iş ilişkilerinin büyük ölçüde gerçekleştirilmediği, zorunlu yasal denetimlerin yapılamadığı eksik veya hatalı yapıldığı; yasal kuralların yetersiz olduğu ve uygulanmadığı; denetleme ve yaptırım süreçlerinin eksik, hatalı ve etkisiz olduğu ülkemizde, iş sağlığı ve güvenliği sorunları tüm çalışanlar için çok önemli sorun olma özelliğini korumaktadır.
Her yıl yaklaşık 2 bin işçinin, iş kazası ve meslek hastalıkları sonucu yaşamını kaybettiği Türkiye’de; yüzbinlere emekçi iş sağlığı ve güvenliği sorunlarına bağlı olarak sakatlanmakta, geçici veya kalıcı iş göremez durumuna gelmektedir. Son yıllarda Soma, Ermenek ve Zonguldak kömür ocaklarında her biri katliam kavramıyla tanımlanabilecek toplu iş cinayetleri başta olmak üzere inşaat, makina, tersane ve tarım işçilerini kapsayan iş cinayetleri, bu konuda yaşanan sorunların ne kadar önemli olduğunun birer göstergesi ve kanıtıdır.
Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği sorunlarının köklü biçimde aşılması için öncelikle “engellenemeyecek kaza yoktur” anlayışının kalıcı kılınması zorunludur.
- Türkiye’nin yıllardır neredeyse kabul etmekte direndiği Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin tüm sözleşmeleri onaylanmalı ve bu sözleşmelere uygun yasal düzenlemeler gerçekleştirilmelidir.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nın kapsamı genişletilmeli ve bu yasaya bağlı yönetmelik ve tüzükler yenilenerek çıkartılmalıdır.
- Yasal düzenlemelerin uygulanmasını sağlayacak etkili kurumlaşmalar ve denetimler gerçekleştirilmelidir.
- İş kazaları ve meslek hastalıkları konusunda “cezasızlaştırmaya” yol açacak tüm girişimler engellenmeli; çevre ve işe ilişkin suçlara etkili cezalar getirilmelidir.
- İş kazalarına yol açan kötü çalışma biçimleri ve uygulamaları ortadan kaldırılmalıdır.
- Çalışma süreleri kısaltılmalı ve dinlenme süreleri uzatılmalıdır.
Tüm dünyada ve ülkemizde, işe bağlı nedenlerle yaşamlarını yitiren tüm işçileri sonsuz saygı ve sevgiyle anıyoruz.
Tez-Koop-İş Sendikası
Genel Yönetim Kurulu adına
Haydar Özdemiroğlu
Genel Başkan
Prof. Dr. Ali Demirsoy, Eskişehir Şubesi’nde Migros İşyeri Temsilcileri ile Bir Araya Geldi
- Çarşamba, 25 Nisan 2018 14:55 tarihinde yayınlandı.
